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Avarap69 - Bénévole

A69 - Bénévole  

Accompagner un groupe Avarap en devenant marraine ou parrain

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Nouveau ! Voir l'étude de satisfaction de Décembre 2015

 

 

En activité ou jeune retraité, vous avez déjà encadré une équipe et vous souhaiteriez  accompagner un groupe Avarap en devenant Marraine ou Parrain.
 

Le profil recherché est celui d’un cadre ayant au moins une dizaine d’années d’expérience professionnelle, dont une partie à un poste opérationnel. Parmi les qualités les plus utiles citons : sens de la pédagogie, capacité d'animation, aptitude à prendre de la distance, maturité émotionnelle et, bien sûr, motivation pour aider les autres.

 

Quel intérêt y a-t-il, pour un cadre expérimenté, à devenir marraine ou parrain de l’Avarap?

 

En dehors des bénéfices généralement mis en avant pour vanter les bienfaits du bénévolat : partager, aider les autres, se sentir utile, prendre du plaisir… l’animation d’un groupe Avarap représente une expérience unique de management interculturel et intergénérationnel. Le bénéfice qu’on peut en tirer est à la fois personnel et professionnel.

 

Ce type d’engagement a d’autant plus d’importance que la société française est en pleine mutation et le chômage l’une des préoccupations centrales. Des cadres expérimentés, motivés par le concept de solidarité active peuvent s’avérer dès lors très utiles et efficaces. Il y a là une formidable réserve d’énergie actuellement sous-utilisée.

 

Quelques unes des motivations exprimées par nos marraines ou parrains :

  • Développer une activité bénévole et citoyenne dans un cadre associatif, faire quelque chose de concret contre l'injustice du chômage
  • Enrichir mes compétences, y compris managériales, agir dans un domaine de compétence proche du mien
  • L’Avarap est la seule association à reconnaître l’importance de l’intelligence collective et de la dynamique du groupe, et à l’appliquer au repositionnement professionnel, et ce, grâce à une méthode originale éprouvée par plusieurs dizaines d’années d’expérience.
  • Faire quelque chose de ma propre expérience de chercheur d’emploi, renvoyer l’ascenseur, donner ce que j’ai reçu, enseigner
  • Élargir mon cercle relationnel, m’ouvrir sur d’autres métiers et secteurs
  • Pour les retraités il s’agit d’une belle opportunité de faire d’une pierre deux coups : rester jeune en étant socialement utile.
 

Voir tous les témoignages de marraines et de parrains

 

Le parcours de recrutement est simple :

 
Vous vous inscrivez en utilisant le formulaire ci-après. Vous serez ensuite contacté par un de nos bénévoles. Il vous inscrira à une réunion d’information mensuelle de l’association, puis après un entretien avec deux responsables de l’Association, vous serez invité à un séminaire de formation* de 6 jours répartis sur trois weekends. Après cette formation L’Avarap vous confiera l’animation d’un groupe de 12 à 15 personnes.
 
* L’Avarap est organisme de formation depuis 1985.
 

 

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Dernière modification : 12/12/2016

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